Digitalisaatio nousee...
"Digitalisaatio voi tuoda laajasti lisäarvoa yhteiskunnan ja elinkeinojen kehitykselle mahdollistaen mm. prosessien automaation, mittaamisen ja älykkyyden, tiedon paremman saatavuuden, säilymisen ja visualisoinnin, käytettävyyden paranemisen ja yhteisöllistämisen. Digitalisaation keinoin tapahtuva edistys on myös paremmin mitattavissa, mikä on tuonut tuloksiin perustuvaa start-up-kulttuuria myös markkinassa jo toimiviin yrityksiin."
... ja muuttaa toimintaa.
Monella alalla digitalisaatio voi muuttaa todella paljon tekemistä ja runnella totutut prosessit aivan uudennäköisiksi. Esimerkiksi alueurakoissa ei nähdäkseni tarvita ollenkaan työpäälliköitä yhtenäisen tiedon jakajana ja sisäisten raporttien välittäjinä.
"Digitalisaatio tuo laajasti keinoja ja lisäarvoja prosessien kehitykselle ja on siksi nousemassa uudeksi merkittäväksi kehitysaskeleeksi. Se kohtaa kuitenkin myös muutosvastarintaa, sillä se uudistaa organisaatioiden kulttuuria, eliminoi työtehtäviä ja on laajuudeltaan haastava hahmottaa."
Tästä tietysti työpäälliköt eivät tykkää. Menee leppoisa virka alta. Mutta he voisivat tehdä jotakin muuta. Pätevimmät voisivat olla erittäin vaativien urakoiden työmaapäälliköinä/vastaavina työnjohtajina, mikä sekään ei ole mitenkään vähäarvoinen tehtävä. Liikevaihto miljoonia ja sidosryhmiä useita -tekemistä piisalle asti. Toki sitten ne vain urheilullisesti pätevät tai juopottelullisesti nimetyt joutuisivat hakeutumaan uusiin haasteisiin, mikä sekin kyllä parantaisi tehokkuutta, ja varmasti kannattavuuttakin.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti